Ranchi,તા.૧૨

ઝારખંડ હાઈકોર્ટે રાજ્ય સરકારની ખાનગી ક્ષેત્રની નોકરીઓમાં સ્થાનિક યુવાનોને ૭૫ ટકા અનામત પ્રદાન કરતા કાયદાના અમલીકરણ પર પ્રતિબંધ મૂક્યો છે. રાજ્ય સરકારે ૨૦૨૧ માં કેબિનેટમાં નિર્ણય લીધો હતો કે ખાનગી કંપનીઓ સ્થાનિક યુવાનોને દર મહિને રૂ. ૪૦ હજાર સુધીની નોકરીઓમાં ૭૫ ટકા અનામત આપશે.

જસ્ટિસ એમએસ રામચંદ્ર રાવ અને જસ્ટિસ દીપક રોશનની ડિવિઝન બેન્ચે સ્મોલ ઈન્ડસ્ટ્રીઝ એસોસિએશન વતી દાખલ કરવામાં આવેલી અરજીની સુનાવણી દરમિયાન આ આદેશ આપ્યો હતો. પિટિશનમાં સ્મોલ ઈન્ડસ્ટ્રીઝ એસોસિએશને ખાનગી ક્ષેત્રમાં સ્થાનિક ઉમેદવારો માટે ઝારખંડ રાજ્ય રોજગાર અધિનિયમ ૨૦૨૧ની જોગવાઈઓને પડકારી હતી.

ઝારખંડ સ્મોલ ઈન્ડસ્ટ્રીઝ એસોસિએશન તરફથી હાજર રહેલા એડવોકેટ એકે દાસે જણાવ્યું હતું કે આ કાયદાએ રાજ્ય અને ઝારખંડની બહારના ઉમેદવારોને વિભાજિત કર્યા છે. આ કૃત્ય બંધારણના સિદ્ધાંતોની વિરુદ્ધ છે. કારણ કે બંધારણ રોજગારમાં સમાનતાની ખાતરી આપે છે. વકીલે કહ્યું કે રાજ્ય સરકાર ખાનગી કંપનીઓને ચોક્કસ વર્ગના લોકોને રોજગાર આપવા અંગે સૂચના આપી શકે નહીં. તેમણે કહ્યું કે પંજાબ અને હરિયાણા હાઈકોર્ટ પહેલાથી જ આવા મુદ્દાઓ પર નિર્ણય લઈ ચૂકી છે. આમાં, પંજાબ અને હરિયાણા સરકાર દ્વારા લાવવામાં આવેલા સમાન કાયદાને રદ કરવામાં આવ્યો હતો.

ઝારખંડ હાઈકોર્ટે અરજી પર સુનાવણી કરતા રાજ્ય સરકારને જવાબ દાખલ કરવાનો આદેશ આપ્યો હતો. તેમજ અરજી પર આગામી સુનાવણી ૨૦ માર્ચે હાથ ધરવા જણાવ્યું હતું. ઝારખંડ વિધાનસભાએ સપ્ટેમ્બર ૨૦૨૧ માં ખાનગી ક્ષેત્રમાં સ્થાનિક ઉમેદવારો માટે ઝારખંડ રાજ્ય રોજગાર કાયદો ૨૦૨૧ પસાર કર્યો હતો. આ મુજબ, દરેક એમ્પ્લોયર કુલ વર્તમાન ખાલી જગ્યાઓના ૭૫ ટકા સ્થાનિક ઉમેદવારો પાસેથી ભરશે, જ્યાં કુલ માસિક વેતન અથવા વેતન રૂ. ૪૦,૦૦૦ થી વધુ ન હોય.

આ કાયદા અનુસાર, સ્થાનિક ઉમેદવારોની રોજગાર પ્રક્રિયા દરમિયાન, સંબંધિત સંસ્થાની સ્થાપનાને કારણે વિસ્થાપિત થયેલા લોકો, સંબંધિત જિલ્લાના સ્થાનિક ઉમેદવારો અને સમાજના તમામ વર્ગોની રજૂઆત પર ધ્યાન આપવામાં આવશે.